Per Herngren

Per Herngren, framstående inom demokrati, effektiva möten, konflikthantering och en rad andra områden, har blivit hedrad som Årets Folkbildare i Sverige och mottog även det prestigefyllda Göteborgs fredspris år 2022. Med en imponerande meritlista har Per publicerat fjorton böcker på fyra olika språk och erbjuder sin expertis genom kurser och föreläsningar runt om i världen.

Bland hans kunder finns företag som Vattenfall, akademiska institutioner som Göteborgs universitet och internationella organisationer som EU. Han har även arbetat med stadsförvaltningar i olika delar av världen, från Kurdistan till Kirgizistan. Med en gedigen erfarenhet som sträcker sig tillbaka till slutet av åttiotalet har Per Herngren etablerat sig som en av de mest erfarna tränarna inom ickevåld och konflikthantering globalt sett, enligt War Resisters International.

Effekten av att boka Per Herngren

Efter intensivkurser med Per ska deltagarna öva på färdigheter som satt sig i kropp, tanke och gruppens rutiner. Flera destruktiva eller ineffektiva reflexer för konflikthantering och beslut ska ha tränats bort. Deltagarna ska ha lärt sig praktiska metoder för effektivare beslut eller för att gripa in i konflikter.
Intensivkurserna kan liknas vid att lära sig spela musik eller fotboll tillsammans: det hjälper inte att ha kunskapen i huvudet. Metoder behöver sätta sig.
Deltagarna ska både ha lärt sig nya metoder samt fått konstruktiv finslipning av egna färdigheter.
Per Herngren som talare
Pers passion är att göra svåra saker begripliga och praktiskt användbara. Han försöker hjälpa gruppen att ta sig förbi det som uppfattas som självklart. Istället för att matas får deltagarna praktiska verktyg för att kämpa sig ur vanor, normer och reflexer. Detta kan bli svettigt, jobbigt och spännande på samma gång. Per skiljer sig därför från föreläsare som främst bekräftar och uppmuntrar det deltagarna redan tycker.

Praktisk övning varvas med föredrag kring teori. Vid avancerade kurser i konflikthantering för ledar- och arbetsgrupper använder han korta verklighetstrogna övningar för att deltagarna ska öva in svårare metoder och färdigheter. Deltagarna tar sig ur ineffektiva och destruktiva reflexer genom att med handledning öva mer konstruktiva färdigheter och metoder.
Så arbetar Per Herngren

Per Herngren utgår från gruppens behov. Det kan exempelvis handla om hur gruppen ingriper med omsorg vid konflikter, mikromakt, härskartekniker, sexism, rasifiering, funkism eller annan diskriminering. Innehållet kan istället vara mer inriktat på grövre våld och hot.
Det andra spåret för workshops eller intensivkurser är hur arbetsgrupper eller ledningsgrupper använder jämlikare och demokratiska mötesmetoder för att bli effektivare och ta för organisationen mer hållbara beslut. Dessa metoder motverkar även skicklig inkompetens i gruppen.
Per Herngren erbjuder främst två praktiska upplägg: a) Avancerade intensivkurser. b) Kortare workshops. Både a) och b) sker i mindre grupper, men kan kombineras med inledande eller avslutande föredrag för avdelning eller sektion.
Syftet är att olika färdigheter och metoder ska sätta sig i kroppen och i gruppens rutiner. Upplägget är korta realistiska övningar med konstruktiva förslag, varvat med teoretiska föredrag som gör avancerad teori mer begriplig.
Per Herngren erbjuder
Inom civilkurage, konflikthantering och effektivare mötestekniker erbjuder Per Herngren två nivåer:
1. Avancerade intensivkurser för arbetsgrupper, team och ledningsgrupper.
2. Kortare workshops för arbetsgrupper och ledningsgrupper.

Färdigheterna som deltagarna lär sig på både avancerade kurser och kortare workshops syftar till att organisationen ska få rutiner och metoder som är både effektiva och omsorgsfulla samt tar gruppen ur vad som i sociologi kallas “intränad oförmåga.” (Att inte öva på att ingripa blir träning i passivitet.)

Generellt erbjuder Per två spår. Konflikthantering och civilkurage är det ena spåret och jämlika, effektiva möten är det andra spåret.Organisationens behov avgör dock vilka specifika frågor som bearbetas.

Fokus kan exempelvis vara konflikter, mobbning, eller diskriminering kring kön, ursprung eller sexualitet. Spektrumet för innehållet sträcker sig från konflikter i hyggliga och snälla grupper till våld och hot i möten med klienter. Istället för preciserat tema kan innehållet även mer översiktligt ta upp metoder och teorier kring problemlösning och konflikthantering.

Det andra spåret av intensivkurser är inriktade på hur jämlikare och demokratiska mötesmetoder blir effektivare än mikrostyrning och stormöten. Här lär han ut olika verktyg från bland annat feministiska mötestekniker. Jämlikare metoder för beslut ger gruppen ett immunförsvar mot vad organisationsforskare benämner funktionell dumhet (gruppen ägnar sig alltmer åt annat än sitt syfte).
Per Herngren passar till
Arbetsgrupper, arbetslag, team och ledningsgrupper.

Specifikation
Bakgrund
Sagt om

Talaren utgår från	Västra Götaland
Typ av föreläsning	Utbildande / Informativ, Inspirerande, Aktiverar publiken
Kön	Man
Språk	Svenska, Engelska

Med fjorton böcker publicerade på fyra olika språk och erfarenhet från Europa till Mellanöstern, har Per Herngren etablerat sig som en betydande röst inom sitt fält. Han har även en gedigen akademisk bakgrund med en doktorandtjänst vid Sociologen, Göteborg, och en treårig författarutbildning. Dessutom har han delat med sig av sin kunskap som lärare på författarkurser under fem år.

Logga in för att betygsätta och recensera denna talare

Per Herngren talar om:

Expertområden:

Prisklass:

16.000 kr - 35.000 kr

Mer om priser
Resa + logi tillkommer. Vid mer djupgående övning av färdigheter under flera dagar eller veckor för arbets- eller ledningsgrupper reduceras priset. Kostnad är också beroende på om det är ett eller flera pass under en dag. Det blir eventuellt tillägg för resa och övernattning.
Mitt motto
Civilkurage och konflikthantering kräver övning snarare än vackra tankar och modeller.