Divya Sharma

Divya Sharma är en av våra ledande HR och Talent Acquisition specialister som under 13 år jobbat med några av nordens största koncerner. Genom “Hired in the nordics”, Divyas nyhetsbrev, har hon inspirerat och informerat hundratals expats som tar sina trevande första steg ut i den svenska och den nordiska arbetsmarknaden. Hon reder i hur man hanterar kulturkrockar samt hur hon får det Indiska att samarbeta med det svenska.

Livet har tagit henne till Stockholm, långt ifrån släkt och vänner. Där arbetar hon både med globala bolag som små start-ups. Hennes hjärtefrågor; Talent acquisition, karriär coachning och så klart samarbete över kulturella gränser återkommer hennes föreläsningar. Genomgående är hennes tidigare erfarenheter, karriär och Liv. Inte minst hennes arbete inom HR, TA och där de möter dagens utmaningar och förändringar med AI.

Urval av tidigare beställare:

Ericsson, Capgemini, Accenture, Alfa Laval, Subaio, Randstad, European Women in Tech och India Point Göteborg.

Effekten av att boka Divya Sharma

Åhörarna får konkreta perspektiv och verktyg för att förstå hur AI förändrar rekrytering och arbetsliv – och hur både arbetsgivare och kandidater kan agera smartare.
Inom Talent Acquisition och AI får företag inspiration till hur de kan attrahera, identifiera och bemöta kandidater i en snabbt föränderlig arbetsmarknad.
Inom cross-cultural collaboration får deltagarna en bättre förståelse för kulturella skillnader i exempelvis jobbsökande, ansökningar, intervjuer, kommunikation och samarbete – särskilt mellan svensk och internationell arbetskultur.
Divya Sharma som talare
Divya är en engagerad och personlig talare som kombinerar humor och storytelling med konkreta exempel och interaktion. Hon föreläser främst på engelska men bakar in svenska i delar av föreläsningen. Åhörarna får gärna vara delaktiga genom Q&A, diskussioner, anekdoter och visuella exempel.
Så arbetar Divya Sharma
Divya arbetar praktiskt med cross-cultural diversity och använder bland annat verktyg som Global Smart samt interna verktyg för att förstå och utveckla samarbete mellan olika kulturer. Hennes föreläsningar bygger på verkliga erfarenheter från Talent Acquisition, HR, internationella arbetsplatser och livet som expat i Sverige.
Divya Sharma erbjuder
Föreläsningar:
Hiring in the Age of AI – hur AI förändrar Talent Acquisition och rekrytering.
Hur identifierar vi och hur lockar vi rätt kandidater i AI-eran?
Cross-cultural samarbete mellan Norden och Indien.
Att navigera arbetslivet i Sverige som internationell medarbetare eller expat.
Hur bygger man ett nätverk och en tillhörighet i Sverige utan släkt eller familj i närheten?
Hur kan kandidater och arbetsgivare anpassa sig till en arbetsmarknad där AI förändrar spelreglerna?
Workshops/Talks:
How can I navigate the workplace in the age of AI?
How to stand out as a job seeker in the Swedish market.
Personal branding på LinkedIn och hur du blir synlig för rätt arbetsgivare.
Cross-cultural communication och samarbete på internationella arbetsplatser.
Divya Sharma passar till
Globala och internationella företag, HR- och TA-team, techbolag, arbetsgivare som arbetar med internationell kompetens, privatpersoner, karriär- och jobbsökare samt företag som vill stärka mångfald och cross-cultural collaboration.

Specifikation
Bakgrund
Sagt om

Talaren utgår från

Stockholm

Divya har nästan 13 års erfarenhet inom Talent Acquisition (TA) och HR från Indien och Norden. Sedan 2013 är hon bosatt i Stockholm, där hon har arbetat med rekrytering och HR i både stora globala bolag och startups, bland annat Ericsson, Capgemini, Accenture, Alfa Laval och Subaio. Divya har en Engineering-examen i Computer Science och en MBA från Pune University i Indien. Hon har även studerat arbetsrätt vid Folkuniversitetet samt Management vid Göteborgs universitet.

Divyas bakgrund kombinerar teknik, människor och HR. Under hennes studietid insåg jag att jag trivdes bäst i mötet mellan människor och teknik. Därför valde hon att byta spår till Human Resources. Idag rekryterar Divya ingenjörer och tech-profiler – ett område som knyter ihop hennes tekniska bakgrund med hennes expertis inom Talent Acquisition.
Divya har lång och god erfarenhet av public speaking, debatt och event hosting, bland annat från Capgemini i Indien och olika branschevent i Sverige. Hon har medverkat som talare vid bland annat European Women in Tech och Randstad och är idag ledamot i styrelsen för Indian Association Sweden.

Logga in för att betygsätta och recensera denna talare

Divya Sharma talar om:

Expertområden:

Prisklass:

7.000 kr - 15.000 kr

Mer om priser
Från 7 000 SEK exkl. moms. Resa och logi tillkommer.
Mitt motto
“Making hiring easy in the age of AI.” “Educating people to embrace their skills.” “Förstå dig själv för att förstå världen.”

Andra talare inom samma område

Daniel Franzén

Det är människorna i er organisation som avgör om ni blir ledare eller följare i den digitala eran. Hur kan er strategi, kultur och organisation göra e

Ann Molin

Ann Molin är en global thought leader och expert inom framtidens hållbara innovation. Hon hjälper företag, organisationer och ledare att förstå hur de kan använda innovation och teambuildi

Hanan Karrouk

Ather Gattami

Dr. Ather Gattami is a researcher, entrepreneur and expert in AI, machine learning and data analysis. He is the founder and CEO of the consulting company