Eva Lindvik

Förändring händer inte för att vi har sagt det.

Den måste ut i händer och fötter! Så att alla förstår riktningen, vill bidra och faktiskt gör annorlunda även när vardagen redan är full.

Eva Lindvik föreläser om det som avgör om förändring får fart eller fastnar. Hon utmanar vanliga föreställningar om förändringsmotstånd, kommunikation och ledarskap och konkretiserar vad chefer och medarbetare behöver göra tillsammans.

Eva är grundare och ägare av Doings, förändringsbyrån med ett tjugotal förändringsledare som sedan 2016 hjälper organisationer att få strategin ut i händer och fötter. I kundarbetet möter affärens krav människorna som ska få det att hända. Där blir det tydligt varför ledarskap, kultur och kommunikation behöver hänga ihop och vad som händer när de drivs i varsin silo.

Med skarpa insikter och lärdomar från praktiskt förändringsarbete hjälper Eva publiken att upptäcka fallgropar och hitta vägar framåt. Med tydligare prioriteringar, bättre samarbete och mer lust att skapa något tillsammans. För förändring behöver också få vara kul.

Effekten av att boka Eva Lindvik
En aktivitet med Doings ska ge effekt direkt. Annars är det slöseri med tid och pengar.
Eva strävar därför efter att varje deltagare, oavsett om upplägget är en timme eller två dagar, ska kunna omsätta innehållet i sin vardag i konkreta beteenden, vanor och arbetssätt.
Hon hjälper publiken att förstå vad förändringen kräver av dem och vilka förutsättningar de behöver skapa tillsammans.
Beroende på tema får deltagarna med sig:
- Koll på fallgroparna: Känna igen och hantera sådant som bromsar förändringen och riskerar att kosta tid, kraft och engagemang.
- En tydligare egen uppgift: Se vad riktningen betyder för vardagens prioriteringar, beslut och beteenden.
- Förståelse för helheten: Upptäcka vad som behöver lösas tillsammans över avdelningsgränserna.
- Kommunikation som skapar engagemang: Göra förändringen begriplig och skapa utrymme för frågor, delaktighet och bidrag.
- Ett konkret första steg: Metoder och verktyg att börja använda i det fortsatta arbetet.
Beställaren får ett tillfälle som samlar publiken kring förändringen, öppnar viktiga samtal och ger stöd för nästa steg.
Eva Lindvik som talare
Eva sätter ord på sådant som många känner igen men kanske inte har pratat om. Hon ställer frågor som skaver lite, gör komplexa samband begripliga och hjälper deltagarna att se sin egen roll i förändringen.

Hennes sätt att föreläsa är konkret och involverande, med utrymme för reflektion, samtal och nya upptäckter. Hon tar förändringens utmaningar på allvar och väcker samtidigt nyfikenhet och lust att göra något åt dem.

Doings fokus är att få saker att hända - så också i rollen som talare. Eva och alla på Doings vill att en föreläsning med dem ska landa i konkreta take aways, så att alla deltagare vet, vill och kan göra skillnad direkt, dagen efter i sin vardag.
Så arbetar Eva Lindvik
Eva börjar med att ta reda på vad ni vill åstadkomma med tillfället. Vad står ni i? Vad behöver publiken förstå? Och vad vill ni att deltagarna ska kunna ta tag i efteråt?
Utifrån det anpassar hon innehåll, exempel och upplägg. Erfarenheter från Doings kundarbete kombineras med relevanta teorier och konkreta verktyg.

Under föreläsningen får deltagarna koppla innehållet till sin egen verklighet. I interaktiva upplägg används deras frågor och erfarenheter för att undersöka utmaningarna och hitta möjliga vägar framåt.
Eva Lindvik erbjuder
Eva erbjuder genom Doings föreläsningar, keynotes, workshops och utbildningar, på plats eller digitalt.

En föreläsning ger publiken nya perspektiv och en gemensam grund att stå på. Kombinera med en workshop för att undersöka vad insikterna betyder för er och vad ni behöver göra härnäst.

Uppläggen kan anpassas till chefsdagar, medarbetardagar, ledningsgruppsmöten och längre utvecklingsinsatser. Genom Doings finns också möjlighet till fortsatt stöd i förändringsarbetet.
Eva Lindvik passar till
Eva passar för ledare, chefer, ledningsgrupper och medarbetare som behöver få förändring att fungera i praktiken.

Hennes upplägg passar när en ny strategi eller riktning ska omsättas i vardagen, när ledare behöver stärkas i att leda förändringen, när samarbetet över avdelningsgränser behöver stärkas eller när ledarskap, kultur och kommunikation behöver hänga ihop bättre.

Hon medverkar på chefsdagar, medarbetardagar, ledningsgruppsmöten och i längre utvecklingsinsatser.

Specifikation
Bakgrund
Sagt om

Talaren utgår från	Stockholm
Typ av föreläsning	Utbildande / Informativ, Inspirerande
Kön	Kvinna
Språk	Svenska

Eva Lindvik är ägare och grundare av Doings (by House of Impact AB), en förändringsbyrå som sedan 2016 hjälper organisationer att omsätta strategier och ambitioner i handling.

I hennes arbete möter hon ledare, ledningsgrupper och team som ska få nya riktningar att fungera samtidigt som den dagliga verksamheten pågår. Där blir frågorna konkreta: Vad behöver människor förstå? Vilka beteenden behöver förändras? Och vad i organisationen hjälper eller hindrar dem?

Eva och hennes kollegor kopplar ihop affärens utmaningar med ledarskap, kultur och kommunikation. Erfarenheterna följer med upp på scen, tillsammans med relevanta teorier och verktyg som hjälper publiken att förstå sin egen situation och komma vidare.

Hon medverkar också som expert i Ledarskapspodden NOAKSSON-SABUNI, en podd om ledarskap, medledarskap och hur vi får det att hända.

Logga in för att betygsätta och recensera denna talare

Eva Lindvik talar om:

Leda i förändring
Leda sig själv och andra i förändring och utmana vanliga föreställningar om förändringsmotstånd.
Att gå från ord till handling
Hur får vi ut vision och riktning i hela verksamheten?
Bygg ett starkt medledarskap och få saker att hända
Få med medarbetarna på förändringsresan
Samarbetets ABC
Din AI-resa blir inte bättre än din kultur
Skapa en modigare kultur - steg för steg

Expertområden:

Prisklass:

20.000 kr - 80.000 kr

Mer om priser
Eva börjar med att ta reda på vad ni vill åstadkomma med tillfället. Vad står ni i? Vad behöver publiken förstå? Och vad vill ni att deltagarna ska kunna ta tag i efteråt? Utifrån det anpassar hon innehåll, exempel och upplägg. Erfarenheter från Doings kundarbete kombineras med relevanta teorier och konkreta verktyg.
Mitt motto
Det är inte tanken som räknas. Det är när vi GÖR som vi skapar effekter.