Maria Bjäreborn

Maria är en närvarande, tydlig och engagerande föreläsare med förmåga att skapa både förtroende och riktning. Hon kombinerar strategisk höjd med praktisk förankring och möter deltagarna utifrån deras roller i organisationen.
Föreläsningarna präglas av igenkänning, inspiration, tydliga ramverk och konkreta exempel. Fokus ligger på att överföra inspiration och kunskap till insikter och handlingskraft. Deltagarna lämnar med ett gemensamt språk och verktyg som stärker samarbete och ledarskap i vardagen.

Alla uppdrag utformas utifrån individens, teamets eller organisationens mål, nuläge och kontext. Arbetet inleds med ett uppstartsmöte där fokus, önskat beteende och förväntad effekt tydliggörs.
Upplägget designas med tydlig koppling mellan individ, team och organisation och syftar till att skapa varaktig beteendeförändring – inte tillfälliga energitoppar.

Maria Bjäreborn genomför insatser som stärker ledarskap, samarbete och hållbar prestation i organisationer, anpassade efter verksamhetens mål och förutsättningar.
Hon erbjuder:

Föreläsningar och keynotes
-Kundanpassade föreläsningar som skapar gemensam förståelse för prestation, energi och samspel i organisationer.


Workshops för team och ledningsgrupper
-Praktiskt inriktade upplägg där deltagarna arbetar med strategi, beteenden, prioriteringar och samarbete kopplat till den egna verksamheten.

-Ledningsgrupps- och teamutveckling
Fördjupade insatser med fokus på ansvar, beslutsfattande och fungerande samspel över tid.

Individuell coaching för chefer och nyckelpersoner
-Riktad coaching för ledare i krävande roller, med fokus på hållbar prestation och tydligt självledarskap.

-Utbildningsprogram och längre utvecklingsinsatser
Sammanhängande ledarprogram som stödjer varaktig förändring och organisationens långsiktiga mål.

-Webinars och digitala utbildningar
Digitala format för större grupper eller geografiskt spridda organisationer.

-Facilitator i förändringsprocesser
Stöd i strategiska möten och utvecklingsdagar där struktur, riktning och framdrift är avgörande.

- Kickoffer och konferenser där riktning, fokus och gemensamt ansvar behöver sättas
- Ledarskapsutveckling för chefer och ledningsgrupper i komplexa och föränderliga miljöer
- Team- och organisationsutveckling med fokus på samarbete, ansvar och prestation över tid
- Förändrings-, tillväxt- och transformationsarbete där beteenden och kultur är avgörande
- Medarbetardagar som syftar till att stärka samspel, arbetsmiljö och hållbar prestation
- Föreläsningar om prestation, arbetsmiljö, psykologisk trygghet och energihantering
- Digitala föreläsningar, webinars och utbildningsinsatser för hela organisationer