Amanda Farhadian

Amanda Farhadian – Ledarskap, förändring och hållbara resultat inom vård och omsorg

Amanda Farhadian är en erfaren chef och förändringsledare med expertis inom ledarskap, förändringsledning och verksamhetsutveckling inom vård och omsorg. Hon har lång erfarenhet av att leda organisationer genom komplexa förändringsprocesser och utveckla verksamheter som står inför stora utmaningar.

Genom ett strategiskt och resultatinriktat ledarskap har Amanda framgångsrikt drivit förändringsarbete i verksamheter med hög sjukfrånvaro, bristande arbetsmiljö och ekonomiska underskott. Amanda är en strategisk och resultatinriktad ledare med lång erfarenhet av att leda komplexa förändringsprocesser inom olika delar av vård- och omsorgssektorn, däribland hälso- och sjukvård och äldreomsorg. Genom hennes insatser har verksamheter genomgått framgångsrika omstruktureringar som omfattar effektivare schemaläggning, nedläggning av enheter samt omorganisering av servicehus och hemtjänst.

Med fokus på tydliga mål, strukturerat ledarskap och modiga beslut har Amanda skapat hållbara förbättringar i organisationer. Hon har genomfört omorganisationer, effektiviserat schemaläggning, utvecklat nya arbetssätt och genomfört strukturella förändringar som bidragit till en bättre arbetsmiljö, ekonomi i balans och högre kvalitet i verksamheten. Hennes ledarskap kännetecknas av en stark förmåga att förena ekonomisk förståelse med människors behov och skapa delaktighet även under förändringens mest utmanande faser.

Med en bakgrund som socionom, gymnasielärare i omvårdnad och en magisterexamen med inriktning mot teamarbete, hälsa, rehabilitering samt vård och omsorg har Amanda en gedigen pedagogisk grund. Hon brinner för att stötta chefer och organisationer i att leda förändring, utveckla medarbetarskap och skapa långsiktigt hållbara resultat.

Urval av tidigare beställare:

Botkyrka kommun