Johanna Lundin

Foto: Linda Eliasson

Jämställdhetskonsulten Johanna Lundin föreläser om normer, mångfald och jämställdhet. Genom humor och igenkänning skapar hon både engagemang, motivation och ett normkritiskt perspektiv hos åhörarna för att bidra till en jämställd och inkluderande organisation.

Johanna Lundin ger er verktygen för faktisk förändring. Hon vet vilka fallgropar och framgångsfaktorer som finns och får gruppen att utvecklas tillsammans. Hon är flerfaldigt prisbelönt som jämställdhetskonsult med tio års erfarenhet av att inspirera och leda människor till jämställdhetsutveckling. Hon har verkat som genusexpert i EU-projekt och utbildat närmare 10.000 människor inom offentlig och privat sektor.

Effekten av att boka Johanna Lundin

Johannas föreläsningar och workshops är inte bara tänkvärda ögonöppnare utan hon ger även verktygen som erbjuder en verklig förändring på djupet, både på individ- och gruppnivå.
Här är några omdömen från de som mött Johanna i hennes arbete:
”Härlig och proffsig föreläsare.”
”Inspirerande med bra blandning av teori & praktik”
”Ögonöppnare”
”Intressanta ämnen, bra diskussionsunderlag, bra att vi fick vara så delaktiga”
”Jag tar med mig många tankar hem, både i mitt jobb och privat.”
Johanna Lundin som talare
Johanna Lundin är en etablerad talare som med sin personliga stil och teaterbakgrund får människor att lyssna, skratta och känna igen sig. Hon jobbar interaktivt och skapar dialog med gruppen och är en fena på att hitta gruppens akilleshäl, men också dess styrka. Under sina tio år som föreläsare och utbildare har Johanna mött många grupper inom olika områden och hon har en god känsla för att skapa tillit och ett öppet möte där taket är högt och alla kan utvecklas tillsammans.
Så arbetar Johanna Lundin
Johanna använder sig av interaktiva övningar och ett normkritiskt perspektiv för att skapa jämställda och inkluderande organisationer. Johanna vill gärna möta kunden innan föreläsningstillfället för att få del av eventuellt tidigare utvecklingsarbete, samt få en bild av verksamheten och skapa cases som skapar engagemang och motivation hos åhörarna.
Johanna Lundin erbjuder
Inspirationsföreläsningar, moderatorsuppdrag, facilitering av workshops samt processledning av utvecklingsarbete inom såväl offentlig, som privat sektor inom jämställdhet/mångfald/inkludering.
Johanna Lundin passar till
Johanna har stor erfarenhet av allt från inspirationsföreläsningar där fokus är att få sig en ögonöppnare, till längre utvecklingsprocesser och handlednings-uppdrag med t.ex ledningsgrupper och lika-behandlings-grupper. Hon fungerar även mycket bra som moderator och facilitator av konferenser.

Specifikation
Bakgrund
Sagt om

Talaren utgår från	Stockholm
Typ av föreläsning	Inspirerande
Kön	Kvinna
Språk	Svenska, Engelska som andraspråk

Johanna Lundin är prisbelönt jämställdhetskonsult med tio års erfarenhet av att leda jämställdhetsutveckling och jobbar interaktivt och normkritiskt för att skapa jämställda och inkluderande organisationer. Hon är grundare till företaget Equalate med specialkompetens inom företagssystem, skola, förenings- och näringsliv och är styrelseledamot i UN Women n.k. Sverige som driver jämställdhetsfrågor lokalt och globalt.

Johanna är dessutom genusexpert i flertalet ESF projekt och har god erfarenhet av att ge kunskap, verktyg och inspiration för verklig förändring. Några exempel på tidigare kunder hon arbetat med är Statistiska centralbyrån, Eskilstuna kommun, Västmanlands läns landsting, Göteborgs kommunalförbund, Statens historiska museum, Copenhagen Business School, Sörmlandsidrotten, Tillväxtverket och Strängnäs kommun.

Logga in för att betygsätta och recensera denna talare

Johanna Lundin talar om:

Jämställdhet – Från mål till verklighet!
Vi går igenom basbegreppen; jämställdhet och genus och kopplar an till nationella mål samt organisationens egen handlingsplan/policys. En föreläsning som går att få i fördjupning i flera delar; bas-medel-avancerad och leder oss från mål till verklighet!
Inkluderande kommunikation och normkritik
Vad är inkluderande kommunikation och hur kan det berika våran organisation? Här får vi normkunskap för att lyckas med en god och jämlik kommunikation såväl internt som externt. Med en ökad normmedvetenhet kan vi nå fler och nya kundgrupper som vi eventuellt missat och chansen att skapa både tjänster och produkter bortom normgränserna. Vi ges goda exempel på företag som lyckats med inkluderande kommunikation internt, extern och i rekryteringssammanhang vågat gå bortom "copy paste" och skapat nya möjligheter för tillväxt.
Normkritiska perspektiv och arbetssätt
Vad är normer och normkritik? Vi lär oss att arbeta med normkritik som perspektiv och arbetssätt. Vi jobbar praktiskt med verksamhetsnära cases och värderingsövningar för att få syn på normer och strukturer i organisationen som kan störa utveckling och dynamik. En föreläsning med målet att skapa en organisation där alla har samma värde och villkor för att utvecklas.
Härskartekniker
Vad är härskartekniker och hur kan vi bemöta dessa när de sker? Genom teori och praktik få vi kunskap om härskartekniker, bekräftartekniker och notstrategier som syftar till att skapa en ökad medvetenhet om kränkningar/diskriminering och ett agerande för allas lika värde och... en arbetsplats fri från diskriminering.
Likabehandling i praktiken
Vi synliggör hur ett starkt och positivt likabehandlingsarbete kan se ut med bas i diskrimineringslagen. Kunskap, inspiration och metoder för att arbeta praktiskt med likabehandling och tillmötesgå verksamhetens egna policys/regleringsbrev/likabehandlingsplaner.
Be a Genius!
En interaktiv föreläsning om hur jämställdhet kan öka både kreativiteten och lönsamheten i företaget. Vilka attityder och jargonger verkar och kan utmana jämställdheten när det gäller karriär, ledarskap och rekryteringsprocesser? Inspiration, kunskap och verktyg för en genusmedveten och inkluderande organisation.
Jämställdhetsintegrering
Utbildning för nämnder och förvaltningar med avstamp i staden/kommunens värdegrund och jämställdhetspolicy. Vi fokuserar på strategier och konsekvensanalyser för att skapa jämställda beslut. Vi går från jämställdhetspolitiska mål till praktiskt integreringsarbete i vardagen.
Likabehandlingsplanen live!
En interaktiv föreläsning för skolpersonal med fokus på likabehandlingsplanens tre delar; det förebyggande, främjande och åtgärdande arbetet. Genom interaktiva övningar och goda exempel får vi redskap för att skapa den skolan vi talar om i likabehandlingsplanerna. Vi lär oss om strukturer och normer som kan verka kränkande och diskriminerande och skapar utrymme för en öppen och inkluderande skola.
Gender Diversity Management
En stark föreläsning som skapar motivation och metoder för att använda GDM som affärsutvecklingsmodell och strategi för att arbeta med jämställdhet och mångfald som affärsmöjlighet. Ni lär er hur kunskap om diskrimineringsgrunder kan stärka företagets varumärke men också skapa nya affärsmöjligheter och en möjlighet att vara en modern och attraktiv arbetsgivare som tar tillvara kompetens och tar samhällsansvar.