Paul Übelacker

Varför är det så att hela 73 procent av svenska medarbetare uppges vara oengagerade på jobbet? Vad gör det med organisationens resultat – och framför allt, vad kan chefen göra åt det?

Paul Übelacker menar att lösningen inte ligger i fler policies eller nya rutiner, utan i förmågan att få människor att fungera och prestera väl tillsammans. Det är i samspelet mellan ledare och medarbetare som arbetsklimatet avgörs – och därmed också framgången.

Med över 25 års erfarenhet inom ledarskap, förändringsarbete, organisationsutveckling och ledningsgruppsutveckling, hjälper Paul chefer och organisationer att skapa arbetsplatser där engagemang, motivation och resultat går hand i hand.

I sin bok “Inspirerande ledare” lyfter han fram sju exempel på framgångsrikt ledarskap – konkreta berättelser och verktyg som visar hur olika ledarstilar kan bidra till utveckling och hållbara resultat.

Som programansvarig för utbildningen Ny som chef har Paul mött ledare från olika branscher och nivåer och sammanställt deras största utmaningar: att gå från kollega till chef, att vinna respekt, att hantera konflikter, att leda svåra samtal och samtidigt våga tänka långsiktigt.

Effekten av att boka Paul Übelacker

Tips och konkreta verktyg för förändring i vardagen. Förändring behöver inte betyda revolution, utan många små steg har stor effekt. Vikten av att ha mod att prova och sedan justera efter hand.
Paul Übelacker som talare
Paul Übelacker är en engagerande och interaktiv föreläsare som kombinerar struktur med energi och värme. Hans föreläsningar präglas av hög delaktighet där deltagarna får reflektera, diskutera och träna praktiskt – alltid kopplat till verkliga situationer i arbetslivet. Med sin tydliga pedagogik och förmåga att varva teori med konkreta exempel ger han deltagarna insikter som snabbt kan omsättas i vardagen. Paul skapar ett klimat som gör det enkelt att ställa frågor, dela erfarenheter och våga utmana sina egna tankesätt. Resultatet blir föreläsningar som inte bara inspirerar i stunden, utan som ger bestående effekter för både individer och organisationer.
Så arbetar Paul Übelacker
Paul skräddarsyr alltid sina föreläsningar och utbildningar efter organisationens behov. Med en mix av teori, forskning och praktiska övningar skapar han lärande som är verklighetsnära och direkt användbart. Hans arbetssätt bygger på delaktighet och tydliga verktyg som leder till konkreta resultat i vardagen – tryggare ledarskap, starkare team och bättre kommunikation.
Paul Übelacker erbjuder
Paul erbjuder föreläsningar, utbildningar och coachning som ger chefer och organisationer konkreta verktyg för att utvecklas. Med sin långa erfarenhet hjälper han ledare att:
Bygga trygga och högpresterande team
Leda svåra samtal och hantera konflikter
Förbättra kommunikation och feedbackkultur
Skapa tydliga ramar och effektiva mötesstrukturer
Utveckla psykologisk trygghet och arbetsglädje
Omsätta mål och visioner i praktisk handling

Oavsett om det handlar om en enskild föreläsning, ett chefsprogram eller individuell coachning, skräddarsyr Paul alltid sitt upplägg för att möta organisationens behov och skapa bestående resultat.
Paul Übelacker passar till
Paul är en mångsidig föreläsare och utbildare som passar utmärkt för:
Ledar- och chefsgrupper
HR-forum och ledarskapskonferenser
Kick-offer och medarbetardagar
Utbildningsdagar och interna utvecklingsprogram
Organisationer som vill stärka kommunikation, psykologisk trygghet och samarbete
Ledningsgruppsutveckling.

Oavsett format anpassar Paul innehållet för att skapa engagemang och ge deltagarna verktyg som fungerar i praktiken.

Specifikation
Bakgrund
Sagt om
Böcker

Talaren utgår från	Skåne
Typ av föreläsning	Utbildande / Informativ, Inspirerande
Kön	Man
Språk	Svenska, Engelska

Paul Übelacker är civilekonom med magisterexamen i organisation och ledning. Han inledde sin karriär som managementkonsult på Ernst & Young, där han arbetade med både snabba analyser och omfattande internationella utvecklingsprojekt. Efter några år startade han eget och har sedan dess arbetat med ledarskapsutbildning, organisationsutveckling och coachning av chefer inom både privat och offentlig sektor.
Han är författare till böckerna “Prillan och bollen” – om våra vanor och beteenden – och Inspirerande ledare, där han beskriver sju exempel på framgångsrikt ledarskap. Genom sitt arbete som programansvarig för Ny som chef har Paul utvecklat ett av Sveriges mest uppskattade utbildningskoncept för nya chefer, med fokus på att hantera vardagens verkliga utmaningar.

Under de senaste 14 åren har Paul koncentrerat sig på att erbjuda chefs- och ledarskapsutbildningar, driva verksamhetsutvecklingsprocesser, erbjuda individuell coachning och handledning samt hålla föreläsningar inom en rad olika ämnesområden. Samtidigt som han driver sitt eget företag har han även fungerat som sportmentor på Malmö FF i sju år, där hans främsta fokus har varit att stödja ungdomsspelare i deras mentala och sociala utveckling. Dessutom har han varit ansvarig för att utveckla och implementera företagets värdegrund, och han ledde även revideringen av företagets utbildningsplan under en tvåårsperiod.

Logga in för att betygsätta och recensera denna talare

Författare: Paul Übelacker
Köp boken Inspirerande ledare: Sju exempel på framgångsrikt ledarskap.

Författare: Prillan och bollen: Mitt liv med snuset och sporten
Den här boken är för närvarande slutsåld, men du kan hitta mer information om den här.