Malin Eilertsen

Malin Eilertsen är expert på hållbara och inkluderande arbetsplatser, där människors välmående är en självklar del av framgången. Med en bakgrund inom folkhälsovetenskap, digital hälsa och kommunikation – i kombination med erfarenhet av verksamhetsutveckling, ledarskap och förändringsarbete – inspirerar hon organisationer till att tänka nytt kring förbättringsarbete.

Malin föreläser med utgångspunkt i forskning, berättelser och egna erfarenheter, vilket ger en unik kombination av fakta och reflektion. Hon belyser hur arbetsmiljöer kan formas för att både stärka individen och lyfta organisationen. Genom sina föreläsningar skapar hon insikter om vikten av hälsa, inkludering och värderingsstyrt ledarskap för långsiktig framgång.

Hennes engagemang ligger i att inspirera till arbetsplatser där hållbarhet och mänskliga värden går hand i hand med resultat. Malin betonar att en välmående arbetsstyrka är nyckeln till innovation, effektivitet och framtidssäkring.Med en praktisk och inspirerande approach hjälper hon företag och organisationer att se på ledarskap och utveckling your nya perspektiv. Malin ger publiken verktyg och motivation för att driva förändring som känns meningsfull och möjlig att genomföra

Malin Eilertsen som talare
Malin är en varm, engagerad och närvarande föreläsare. Publiken beskriver henne som genuin, inspirerande och eftertänksam – en person som ser varje deltagare. Hon väcker nya tankar, visar på perspektiv förändringar och erbjuder inspiration snarare än färdiga svar.
Utöver sina föreläsningar uppskattas Malin också som moderator. Hon upplevs trygg och lugn, samtidigt som hon fångar upp det viktiga och ställer relevanta frågor som driver samtalen framåt.
Så arbetar Malin Eilertsen
Hon skapar utrymme för reflektion, insikt och dialog. Genom att knyta an till verkliga situationer och människors vardag får publiken igenkänning och inspiration till förändring som känns möjlig att genomföra.
Malin Eilertsen erbjuder
Malin erbjuder föreläsningar och inspirationspass för organisationer som vill utveckla sitt tänk kring hälsa, hållbarhet och ledarskap. Hon arbetar både digitalt och fysiskt och inkluderar gärna samtals baserade inslag som dialog föreläsningar, reflekterande seminarier och workshops.
Malin Eilertsen passar till
Organisationer, företag, kommuner och nätverk som vill inspireras kring hälsofrämjande ledarskap, inkludering och hållbar verksamhetsutveckling.

Specifikation
Bakgrund
Sagt om

Talaren utgår från	Värmland
Typ av föreläsning	Utbildande / Informativ, Inspirerande
Kön	Kvinna
Språk	Svenska

Malin har en Filosofie Magister i folkhälsovetenskap med inriktning mot digital hälsa och kommunikation, samt kompletterande studier inom ledarskap, hållbarhet och arbetsmiljö vid högskola och universitet. Hon fortsätter att läsa kurser och påbörjar exempelvis kursen Arbetsliv och hälsa vid Umeå Universitet – driven av nyfikenhet och med övertygelsen att livslångt lärande också gäller henne själv.
Hon har arbetat på ett internationellt läkemedelsföretag med verksamhetsutveckling både i Sverige och i globala sammanhang. Redan tidigt i karriären valde hon att lämna en lovande framtid inom Stockholms IT-värld strax efter millennieskiftet, eftersom branschen då inte stämde överens med hennes värderingar. Samtidigt har IT följt henne genom hela yrkeslivet – som ett oumbärligt verktyg för både arbete och vardag.
Malin använder ofta sina erfarenheter från IT-branschen för att belysa digitaliseringens påverkan på arbetslivet. Hon anpassar sitt perspektiv efter publiken: för de mer tekniskt kunniga kan hon visa på det folkhälsovetenskapliga perspektivet och vikten av att involvera medarbetare vid implementering av digitala verktyg, medan hon för mer försiktiga grupper betonar möjligheterna och tryggheten i digitalisering. Hon problematiserar även vår relation till sociala medier och AI – där källkritik blir allt viktigare – samtidigt som hon framhåller de fantastiska möjligheter tekniken skapar.
Idag är Malin anställd som processledare i kompetensutvecklingsprojekt i Norra Mellansverige, med fokus på små och medelstora industrier. Här arbetar hon för att skapa möjligheter till livslångt lärande, ökad jämlikhet och social hållbarhet. Parallellt driver hon sitt eget bolag där hon föreläser, coachar och stöttar organisationer som vill ha ny inspiration i förbättringsarbetet – alltid med människan i centrum.
När hon valde att säga upp sig från en trygg anställning vid 50 års ålder väckte det reaktioner i omvärlden. Men för Malin handlade det om att följa sin inre kompass och skapa ett liv som stämmer överens med hennes värderingar.

Logga in för att betygsätta och recensera denna talare