Niklas Ansgariusson

Man måste ha med både hjärta och hjärna i verksamhetsutveckling. Det har Niklas sedan sina sjutton år som managementkonsult och det delar han med sig av som talare. Niklas genomför ofta långtgående förbättring av kundnytta, arbetsmiljö och resurs-/flödeseffektivitet i svåra lägen, i såväl privata som offentliga verksamheter.

Niklas talar lättillgängligt om kultur och ledarskap, organisation och styrning på ett avspänt och jordnära sätt. Åhörarna får med sig både intressanta helikopterperspektiv och konkreta nycklar att använda för att identifiera utvecklingsmöjligheter i sina egna verksamheter.

Blogginlägg: När det givna blir en återvändsgränd

Bland tidigare beställare märks : Försäkringskassan, Migrationsverket, Energimyndigheten, Unionen, Peab, Telia, Ericsson, Flextronics, Danderyds sjukhus, Praktikertjänst, Kungliga tekniska högskolan och Stockholms stad.

Effekten av att boka Niklas Ansgariusson

De närvarande får inte bara del av matnyttig information i sig utan bereds normalt även möjlighet till att reflektera individuellt, alternativt i bikupa eller grupp. De ger förutsättningar för mer djupgående insikter och förståelse hos publiken. Ofta handlar Niklas föredrag också om att skapa intresse och ett uttalat engagemang för t ex utvecklingsfrågor hos deltagarna.
Niklas Ansgariusson som talare
Niklas talar ledigt till större och mindre grupper, med eller utan bildstöd. Han har en sällsynt förmåga att knyta an till publiken och framföra föredraget till denna på ett avspänt och tillgänglig sätt, oavsett typ av frågeställning. Ofta interagerar han med de närvarande i gemensam reflektion och engagerar via t ex bikupor.
Så arbetar Niklas Ansgariusson
Niklas månar alltid om att förstå bakgrund och behov hos sina kunder. Han anpassar sin insats utifrån detta i syfte att skapa så mycket mervärde som möjligt för berörda.
Niklas Ansgariusson erbjuder
Kortare eller längre föredrag samt facilitering under t ex planeringsdagar och olika events. Niklas är också en uppskattad workshopledare med förmåga att frigöra kreativitet samt skapa fokus i rummet och därigenom medverka till konkreta resultat. Han coachar också grupper samt individer i förändringsmetodik och förändringsledning.
Niklas Ansgariusson passar till
• Organisationer som arbetar med förändringar utifrån kundens behov (t.ex. organisationer som arbetar enligt Lean, systemsyn och/eller agila metoder).
• Organisationer som vill öka effektiviteten och minska stressen hos medarbetarna.
• Organisationer som reflekterar över sin organisationskultur.
• Organisationer som vill utveckla sin styrning, sina ledare och deras kommunikation.
• Organisationer som önskar skapa intresse och ett uttalat engagemang för utvecklingsfrågor på ledningsnivå och/eller i verksamheten.
• Organisationer som vill skapa samsyn internt och ta gemensamma utvecklingskliv.

Specifikation
Bakgrund
Sagt om

Talaren utgår från	Stockholm
Typ av föreläsning	Utbildande / Informativ
Kön	Man
Språk	Svenska, Engelska

Niklas har i grunden en Fil kand med inriktning mot företagsekonomi och förvaltning vid Göteborgs universitet.

Han har tjänstgjort som managementkonsult och föredragshållare i sjutton år och har stor vana av t ex myndigheter, sjukvård, kommuner och privat tjänsteverksamhet. Före konsulttiden arbetade Niklas som internkonsult på huvudkontoret i Stockholms läns landsting (SLL), med uppdrag på såväl central nivå som i kärnverksamheterna vid bl a länets akutsjukhus. Inom SLL var han även en uppskattad chef.

Logga in för att betygsätta och recensera denna talare

Niklas Ansgariusson talar om:

Verksamhetsutveckling i brett perspektiv:
Företagskultur och ledarskap i samverkan, ändamålsenlig styrning och ledning av organisationer i en komplex värld. Genombrott utifrån kund- och verksamhetsperspektiv, service design och Lean som grund för en kultur av ständiga förbättringar.

Expertområden:

Prisklass:

15.000 kr - 25.000 kr

Mitt motto
”Led och utveckla med hjärta och kreativitet!”!”

Andra talare inom samma område

David Holmberg

Hur får man alla i en organisation att verkligen agera i linje med strategin? Endast 10 procent av alla strategier som tas fram implementeras till fullo. Det svåra är int

Anders Hanson

Anders Hanson är talare, utbildare och författare inom hälsopromotion och salutogent ledarskap, engagerad i ledarutveckling sedan mer än 20 år. Under 1990-talet var Anders knuten till Högskolan Väst

Göran Nilsson

Organisationer möter ofta dynamik och osäkerhet i omvärlden med ökad toppstyrning, mer detaljerad planering och hårdare uppföljning. Men som många upptäcker är detta som

Helene Ählberg

Heléne Ählberg får individer och grupper att nå sin fulla potential genom att utveckla förmågan till samarbete, nya arbetssätt och organisationsformer. Hennes största