Lisbeth Rydén

Lisbeth Rydén, doktorand och organisationskonsult, föreläser om organisatorisk arbetsmiljö med fokus på hur just organiserandet av verksamheten påverkar chefer och medarbetare.En specialitet är organisatorisk arbetsmiljö i organisationer som karakteriseras av komplexitet, föränderlighet och kunskapsintensivt arbete. 

I en komplex och föränderlig värld blir många traditionella råd och rekommendationer kring organisatorisk arbetsmiljö, stress och ledarskap meningslösa, ibland till och med kontraproduktiva. Lisbeth utmanar och ifrågasätter. Inte för att provocera utan för att var och en mera medvetet ska kunna bidra till en bra verksamhet och ett hållbart arbetsliv - för chefer såväl som medarbetare. Föreläsningen är baserad på aktuell forskning - hennes egen såväl som andras. 2015 gav Lisbeth ut boken “Komma till tals, komma till sin rätt, komma till rätta med. Om organisatoriska arbetsmiljörisker och hur man kan hantera, förebygga och bedöma dem.” Boken baserar sig på hennes forskning och nominerades till Årets HR-bok.