Jan Orvegård

Jan Orvegård är diplomerad coach med en exekutiv MBA och en framstående auktoritet inom medarbetarengagemang och psykologisk trygghet. Med över tre VD-positioner i sin erfarenhetsbank har han dedikerat sig åt att stärka medarbetarnas inre drivkrafter och samarbetsförmåga.

Jan tror starkt på att skapa äkta samarbete genom att bygga psykologisk trygghet. Genom att alla känner sig hörda och värderade aktiveras en ökad handlingskraft och bättre samarbete. Med Jan som talare och coach får ni verktygen för att utveckla dessa avgörande förmågor. Han är passionerad om att skapa en stödjande samarbetsmiljö där individer kan utnyttja sin fulla potential, och arbeta tillsammans mot gemensamma mål.

Boka Jan Orvegård och låt din organisation utforska vägen till ökat välmående, ökad kreativitet och bättre resultat. Jan visar er att nyckeln till långsiktig framgång ligger i kvaliteten på era relationer och ert samarbete. Han betonar att psykologisk trygghet är närmare än ni tror för att uppnå högeffektiva team och organisationer.

Urval av tidigare beställare: Idag samarbetar Jan och hans bolag Real8 bland annat med världens ledande guru inom Psykologisk Trygghet, Amy Edmondson (Harvard) och Matthias Mölleney (Center for Human Resources Management & Leadership vid HWZ). Några av de kunder han arbetar med är Microsoft, Pfizer, Airbus, SEB, SBAB, Amada Automation, Electrolux, Fazer där han har ökat tilliten, prestationen och den psykologisk tryggheten.

Jan Orvegård som talare
Jan Orvegård är känd för sin engagerande och energifyllda talarstil. Han skapar trygghet och uppmuntrar aktivt deltagande, samt fokuserar på att deltagarna skall få uppleva samverkan och psykologisk trygghet. Åhörare beskriver hans sessioner som energifyllda och insiktsrika. Boka Jan Orvegård för en minnesvärd upplevelse.
Så arbetar Jan Orvegård
Jan Orvegård är en inspirerande talare som inte levererar inspiration från scenen genom att påtvinga den. Istället skapar han en miljö där deltagarna uppmuntras att själva upptäcka sin egen inspiration, energi och engagemang. Utfallen kan garanteras mer eller mindre i förhand.
Jan Orvegård passar till
Gruppmöten
Ledningsgruppsutveckling
Stora sessioner/konferenser
Kickoffer
Strategiutveckling.
Ledarutvecklingsträffar

Specifikation
Sagt om

Talaren utgår från	Stockholm
Typ av föreläsning	Inspirerande
Kön	Man
Språk	Svenska, Engelska

Logga in för att betygsätta och recensera denna talare

Jan Orvegård talar om:

Psykologisk trygghet, högpresterande team och genuin samverkan
Jan verkar globalt för att stödja kunder i att skapa ökad psykologisk trygghet och främja genuin samverkan. Genom sina sessioner får du uppleva hur äkta samverkan utvecklas i den trygghet som byggs upp under sessionen. Han hjälper till att ta bort hinder för samverkan mellan individer i en grupp. Tillsammans med Jan kan den nödvändiga tryggheten skapas för att drastiskt förbättra resultaten för dig och din organisation.
Coachande ledarskap och perspektivskiftande personlig utveckling
Jan arbetar även med att identifiera och övervinna individuella utmaningar som finns i var och en. Han har själv övervunnit sina egna skeva självuppfattningar och omvandlat dem till kraftfulla verktyg för att utveckla andra. Förbättrat ledarskap handlar inte bara om att guida andra; det handlar främst om att förstå dina egna perspektiv. Jan hjälper ledare att frigöra sig från begränsande perspektiv och skapa nya, befriande utgångspunkter som främjar handlingskraft och resultat.
Högeffektiva möten: Rakt på sak inom kort tid samtidigt som tilliten stärks
Genom att skapa en trygg och respektfull atmosfär tidigt i möten och följa en samverkansprocess, skapas en bättre gemenskap och ökad respekt för varandra. Mötena blir högeffektiva och fokuserar på de mest värdefulla delarna som bedöms vara av värde för mötets utfall.