hem Om oss Artiklar öppna föredrag Blogg Logga in Referenser Sök

Sofia Falk

Kategorier

Företagande:

Hur stora inkomstmöjligheter missar din organisation årligen genom att inte ta tillvara dina talangfulla medarbetares fulla potential, och vilka vinningar kan göras på att få kvalificerad arbetskraft att motiverade stanna kvar inom verksamheten?

Att göra stjärnor av talanger är målet för Sofia Falk som föreläser och utbildar företag och ledningsgrupper i konsten att bäst tar tillvara och kompetensutveckla talangfulla medarbetare.

Prisklass:

15 - 25 000 kr

Språk:

Svenska

Hemkommun:

Stockholm

Verksamhetsområde:

Hela Sverige

Sofia Falks övriga presentationer:

Sveriges Utbildare

Sofia Falk talar om

Så utvecklar och behåller du nästa generations kvinnliga ledare
Varför är vi dem vi är och agerar som vi gör? Om normer, strukturer och härskarteknik
Att leda sig själv och nå sin fulla potential

bakgrund

Sofia Falk är en ung kvinna som redan har mångårig erfarenhet av att starta och driva eget företag.

2008 startade hon Wiminvest som framgångsrikt utbildade och coachade unga kvinnor att inse sin fulla potential, söka och våga säga ja till ledande positioner i näringslivet. Sedan år 2012 är hon aktiv i Talangfabriken som specialiserat sig på att hitta och utveckla framtida ledare, både män och kvinnor.

Sofia är utbildad i statskunskap och har även arbetat för underrättelsetjänsten, både i Sverige och utomlands.

I sina föreläsningar och utbildningar vill hon få företag att inse att man låter enorma värden gå till spillo, när man inte regelmässigt låter medarbetare nå sin fulla potential.

sådan är Sofia Falk som talare

I sina föreläsningar inspirerar och utvecklar Sofia Falk organisationer, chefer och individer till förändring så att vi får fler kvinnor till ledande position. Hon sprider de kunskaper hon samlat på sig genom arbetet med de hundratals kvinnor, chefer och personer i ledningsgrupper som hon utbildat och utvecklat. Sofia ger de verktyg som behövs för att de ska kunna förändra sig själva och sina organisationer inifrån och därigenom skapa nya typer av chefer och organisationer.

Sofia Falks mål

Sofia Falks mål är att göra stjärnor av talanger, och att få organisationer att inse att de genom att inte ta tillvara sina talanger går miste om stora inkomstmöjligheter.

detta ligger Sofia Falk varmt om hjärtat

Det är hög tid att skippa diskussioner om, och insatser för jämställdhet - jämställdhet ska vara lika naturligt som att andas, liksom att den person som är bäst lämpad för uppgiften väljs oavsett kön.

utmärkelser

Sofia Falk, är utsedd som den elfte bråkigaste kvinnan i Svenskt arbetsliv 2009 av tidningen Passion For Business. Listan av bråkiga kvinnor lyfter fram de kvinnor som gör skillnad i arbetslivet och som banar väg både för sig själva och andra i karriären.